celebs-networth.com

Soția, Soț, Familie, Statutul, Wikipedia

Copertele revistei New Time arată cum este să fii profesor în America

Știri
profesorii de timp 2

Imagine prin intermediul revistei Twitter / TIME

Un profesor de școală publică cu normă întreagă ar trebui să facă un salariu locabil, punct

Se spune adesea că predarea se poate simți ca o muncă nerecunoscătoare. Noul TIMP copertă de revistă seriile de povești arată cât de nerecunoscător este să fii profesor în America - iar poveștile prezentate sunt o amintire îngrijorătoare a cât de profund eșuăm profesorii țării noastre, în fiecare zi.

Profesorul de istorie al liceului Hope Brown donează plasmă de două ori pe săptămână și își livrează în mod regulat îmbrăcămintea pentru a-și atinge capetele. NaShonda Cooke, o profesoară de gimnaziu din Carolina de Nord, spune că deseori renunță la programarea medicului pentru a economisi costuri mari de coplată și se luptă să plătească facturile la utilități. Problema este că aceasta este realitatea zilnică pentru mulți profesori din toată țara. Trăind din salarii slabe, scoțând din buzunare sume stricte din banii lor pentru rechizite la clasă și luptându-se să ajungă la capăt. Chiar dacă lucrează cu normă întreagă și fac mai multe ore decât muncitorul american obișnuit, ca să nu mai vorbim de modelarea minților și vieții tinerilor noștri.

tracțiuni de cea mai mică dimensiune

Potrivit Departamentului Educației, profesorii din ziua de azi ai școlilor publice se confruntă cu unele dintre cele mai grave stagnări salariale din orice profesie. În prezent, cadrele didactice câștigă mai puțin decât în ​​1990 (când au fost ajustate pentru inflație). TIMP raportează diferența de salarizare dintre profesori și alți profesioniști cu educație similară este oficial cea mai mare diferență înregistrată. Din motive de comparație, profesorii din școlile publice în 1994 câștigau cu 1,8% mai puțin pe săptămână decât ceilalți lucrători cu aceeași educație. Începând cu 2017, acum fac cu 18,7% mai puțin.

Este enorm. De ce ne dăm greș profesorilor din țara noastră - și, implicit, copiii noștri - atât de astronomic? Și înainte ca cineva să intervină cu bine, ce zici de iunie, iulie și august Vă rog Ține-ți respirația, pentru că niciun profesor nu-și ia trei luni libere. Nu este un lucru. De asemenea, jonglează și cu planificarea lecțiilor, cumpărarea de rechizite și pregătirea clasei în timpul verii. Locurile de muncă ale profesorilor nu se opresc odată ce copilul dumneavoastră urcă în autobuz pentru a merge acasă.

Aparent, scăderea finanțării educației nu se limitează la salarii. Multe școli publice sunt dărăpănate, supraaglomerate și se bazează pe materiale didactice învechite și folosesc consumabile subțiri. Bineînțeles că și politica joacă un rol. Cu mulți constituenți și politicieni aflați în război cu educația publică și frustrați de sindicatele, curriculum-ul și bugetele profesorilor, școlile charter au devenit o alternativă pe scară largă la școlile publice tradiționale. Școlile charter sunt finanțate din fonduri publice, dar funcționează privat, ceea ce poate reduce pensiile și beneficiile profesorilor.

Anul acesta, am văzut greve majore ale profesorilor în toată țara, în timp ce profesorii de pretutindeni luptă pentru un salariu, beneficii mai bune și necesități de bază în clasă. Deci, care este cauza din spatele deceniilor de salarii mici pentru educatorii noștri? Sexismul, potrivit experților din piesă. Pentru că majoritatea profesorilor sunt femei.

Cand TIMP a lansat seria de coperte pe Twitter, oamenii de pretutindeni au cântărit rapid.

Brown, profesoara de liceu menționată mai sus, consideră că nu ar trebui să se sacrifice să facă ceea ce iubește și ceea ce simte este important. Nu sunt neapărat o persoană religioasă, dar cred că am fost pusă aici ca profesor, spune ea. Vreau doar să pot face asta financiar.

Imparte Cu Prietenii Tai: