Copilul meu este la îngrijirea copilului 45 de ore pe săptămână - și este în regulă

Mama Care Lucrează
copil-este-în-grădina-1

Scary Mommy and Cavan Images / Getty

În ultimii trei ani, au existat numeroase postări în grupul mamei pe Facebook pe care l-am început de la zeci de mame care lucrează, împărtășind vinovăția zdrobitoare a sufletului despre cât timp petrece copilul lor în îngrijirea copilului. În calitate de mamă care lucrează cu normă întreagă cu un copil de trei ani care a fost în îngrijirea copilului nouă ore pe zi, cinci zile pe săptămână de la vârsta de patru luni, sunt dureros conștient de acest tip de vinovăție deosebit de gnar.

nume feminine care înseamnă moarte

Primele zile au fost cele mai grele, mai ales când mi-am lăsat copilul și l-am ridicat când era întuneric. Aș ieși în grabă din birou doar pentru a mă asigura că nu a fost la grădiniță mai mult de nouă ore pe zi, o regulă pe care am inventat-o ​​pentru a ușura vinovăția. Am schimbat chiar slujba pentru a-mi reduce timpul de deplasare (printre alte motive), astfel încât să fie în îngrijirea copilului - am făcut calculele - cu cinci ore mai puțin pe săptămână.

Încă mai am nuanțe de vinovăție. Dar mi-am dat seama că nu sunt singur. Solidaritatea este adesea ceea ce avem nevoie de noi, ca mame lucrătoare. Iată câteva lucruri care au ajutat la menținerea vinovăției la distanță:

1. Găsirea îngrijirii copilului despre care vă simțiți bine și pe care copilul dumneavoastră o iubește.

Nu pot să subliniez cât de important este să găsești îngrijirea copiilor care să funcționeze pentru familia ta. Când copilul meu avea vreo doi ani, am luat o decizie grea de a-l muta într-o altă grădină. El țipa și plângea de fiecare dată când îl lăsam. Centrul nu a fost bine gestionat, ceea ce a însemnat o mare rotație a profesorilor și haos constant. Drept urmare, copilul meu se lupta, așa că l-am mutat. Schimbarea a ajutat cu adevărat la vina și anxietatea mea.

Dacă sunteți în căutarea unei îngrijiri în afara casei, faceți-vă cercetările. Uitați-vă la mai multe centre, discutați cu părinții ai căror copii participă, cunoașteți cum funcționează centrul, discutați cu profesorii și întrebați despre fluctuația profesorilor, care este un bun indicator al cât de bine este gestionat locul. Aveți încredere în instinctele voastre și vorbiți-vă dacă ceva nu funcționează. Cel mai important, nu vă fie frică să schimbați centrul. Tu și copilul dumneavoastră veți fi mai bine pentru aceasta pe termen lung.

2. Normalizezi cultura mamei care lucrează pentru copilul tău.

Sarah Pflug / Burst

Îmi amintesc în permanență că am fost crescută de o mamă care a lucrat cu normă întreagă în toată copilăria și am ieșit foarte bine. Exemplul ei - și faptul că a fost singură timp de câțiva ani cu trei copii mici - mă asigură în mod constant că pot face acest lucru. Copilul meu nu va ști altceva și sper că va fi un angajat și un manager mai bun ca urmare. A studiu recent din Harvard a arătat că copiii mamelor care lucrează devin adulți fericiți. Acest lucru în sine este suficient pentru a da milioane de mame speranța că copilul lor va fi bine.

3. Grădina ajută la socializarea copiilor și la pregătirea lor pentru grădiniță.

Sunt în permanență uimit de lucrurile pe care le-a învățat copilul meu, pe care cu siguranță nu l-am învățat. Profesorii săi vin, de asemenea, cu cele mai creative activități pe care nu le-aș putea gândi niciodată. De asemenea, joacă foarte bine cu alți copii, lucru pe care îl cred pentru timpul petrecut în îngrijirea copilului. Furnizorii buni de îngrijire a copiilor îi învață pe copii abilități pe care noi, ca mamici noi, nici măcar nu le-am știut că trebuie învățate. De asemenea, îi învață pe copii abilități sociale și emoționale critice care îi ajută să construiască legături cu colegii de clasă și să-i pregătească pentru grădiniță (și pentru clase mai mari).

4. Angajatorii și șefii care sprijină mămicile care lucrează sunt un schimbător de jocuri.

Pixabay

Când copilul meu avea aproximativ un an, am luat decizia grea de a schimba locul de muncă. Găsirea unui loc de muncă care să îndeplinească, care să ofere flexibilitate și să plătească bine m-a ajutat să țin la distanță vina mamei. Nu trebuie să ne fie frică să pledăm pentru ceea ce avem nevoie, fie că este vorba de o zi de lucru de acasă, de un program redus sau de alte acomodări.

Aș fi nesimțit dacă nu aș spune că locurile de muncă care oferă flexibilitate și plată bună sunt un privilegiu pe care multe mame muncitoare nu îl au, inclusiv mama mea. Structurile noastre sociale, forța de muncă și economia au fost create de bărbați, pentru bărbați. Femeile sunt încă plătite mai puțin, îngrijirea copiilor este mult prea scumpă, iar locurile de muncă nu sunt întotdeauna prietenoase cu părinții.

În fiecare zi, pierdem mame geniale în forța de muncă din cauza culturilor de muncă care nu le susțin, iar costul astronomic al îngrijirii copiilor nu are sens financiar pentru multe familii. Acest lucru trebuie să se schimbe sau vom pierde în continuare talente mari.

Există câteva mari organizații și oficiali aleși, cum ar fi candidata la președinție, Elizabeth Warren, care lucrează pentru a schimba acest lucru și ar trebui să pledăm chiar alături de ei.

5. Nu este vorba despre timpul petrecut împreună. Este vorba despre calitate.

Unele dintre cele mai bune sfaturi pe care le-am primit de când am devenit mamă, care, din fericire, mi-au fost date de șeful meu au fost: Nu este vorba despre cantitatea de timp. Este vorba despre calitatea timpului. Am făcut mai bine efortul concertat de a fi prezent atunci când sunt cu copilul meu la sfârșitul zilei. Mă așez cu el la cină, mă joc cu el și încerc să nu-mi verific telefonul. Uneori sunt distras, dar asta vine cu teritoriul mamei care lucrează. Sunt norocos să lucrez pentru o organizație care acordă prioritate familiilor și copiilor pe primul loc.

ulei de lavandă pe cicatrici

6. Plătiți pentru grădiniță, așa că folosiți-o.

freestocks-photos / Pixabay

Există zile în care partenerul meu îmi lasă copilul devreme și îl iau târziu. Alte zile este unul dintre ultimii care sosesc și unul dintre primii care sunt ridicați. În unele zile, copilul meu are o mână (este un copil mic) și așa îmi iau timpul să-l iau, doar ca să am timp pentru mine. Alte zile abia aștept să-l iau. Mi-a luat ceva timp, dar rareori mă simt rău când îl am în grădiniță când, în teorie, ar putea fi acasă cu mine. Îmi amintesc întotdeauna că le plătesc mult, deci nu este nevoie să mă simt vinovat.

7. Cu cât copilul tău iubește mai mulți oameni și cu cât mai mulți oameni îți iubesc copilul, cu atât va fi mai bine întreaga familie.

Este extrem de important ca copiii să învețe să aibă încredere și să iubească să petreacă timp cu alți adulți îngrijitori. Promovarea legăturilor cu profesori de încredere, babysitter și membri ai familiei îi ajută pe copii să aibă încredere că vor fi bine atunci când părinții lor nu sunt acolo. Nopțile de întâlnire și vacanțele sunt atât de importante pentru relațiile noastre cu partenerii / soții și pentru bunăstarea noastră generală.

A fi mama care lucrează cu normă întreagă nu ar trebui să fie atât de greu. Avem suficientă vină așa cum este. Există un motiv pentru care suferim de niveluri mai ridicate de depresie și anxietate. Toți facem tot ce putem, având în vedere circumstanțele nefavorabile în care ne găsim adesea. Avem nevoie de soluții îndrăznețe care să le ofere părinților sprijinul de care au nevoie. Între timp, trebuie să vorbim, să ne oferim multă grație, să avem grijă unul de celălalt și să luptăm în continuare pentru culturi mai bune de lucru.

Imparte Cu Prietenii Tai: