Tot ce trebuie să știți despre cele mai bune servicii de salarizare pentru bonă

Părinte

Dacă sunteți în căutarea celor mai bune servicii de salarizare bonă, ați ajuns la locul potrivit. Aici, la Nanny Payroll Services, oferim cele mai cuprinzătoare și mai ușor de utilizat servicii de salarizare pentru dădacă din industrie. Vă ajutăm să gestionați cu ușurință statul de plată, taxele și beneficiile bonei dvs., astfel încât să vă puteți concentra pe ceea ce este important - să aveți grijă de familia dvs. Platforma noastră online este ușor de utilizat, iar echipa noastră de experți este întotdeauna disponibilă pentru a răspunde la orice întrebări ați putea avea. Oferim o varietate de planuri pentru a se potrivi nevoilor și bugetului dumneavoastră, astfel încât să puteți găsi soluția perfectă pentru familia dumneavoastră. Contactați-ne astăzi pentru a afla mai multe despre serviciile noastre și pentru a vedea cum vă putem ajuta să aveți grijă de cei dragi.

Actualizat la 26 ianuarie 2023 26 minute citite

Prezentare generală

Știai că devii automat angajator casnic dacă angajezi pe cineva să lucreze la tine acasă?

Chiar dacă ați angajat un singur lucrător, s-ar putea să fie nevoie să plătiți o taxă pentru dădacă. Această taxă nu este doar pentru bone, ci se aplică și altor lucrători casnici: menajere, grădinari, îngrijitori vârstnici, asistenți personali, șoferi etc.

Deci, cum puteți respecta legile salariale, muncii și fiscale pentru a evita amenzi și penalități costisitoare?

Dacă nu sunteți contabil, calcularea deducerilor și beneficiilor, pregătirea documentelor fiscale și depunerea acestora la IRS (Internal Revenue Service) poate fi o sarcină dificilă și descurajantă. Din fericire, puteți obține ajutor de la cele mai bune servicii de salarizare pentru dădacă, așa că veți avea un lucru mai puțin de care să vă faceți griji.

Pe lângă calcularea taxelor pentru dădacă, acești furnizori de servicii oferă și opțiuni de salarizare, inclusiv scrierea de cecuri sau depozite directe.

Ce servicii de salarizare folosesc bonele? Principalele diferențe

Există multe servicii de salarizare pentru dădacă care vă ajută să calculați salariile și impozitele lucrătorilor dvs.

Unele oferă servicii automate, în timp ce altele vă ajută chiar să vă depuneți taxe prin planurile lor cuprinzătoare.

Să trecem în revistă cei mai buni 15 furnizori de salarii pentru dădacă pentru a afla care este potrivit pentru tine:

Sigur salarizare

Sure Payroll poate fi pionierul în furnizarea de servicii online de salarizare flexibile, accesibile și fără probleme pentru întreprinderile mici.
Oferă îndrumări personalizate de la experți interni în taxe, astfel încât să puteți rămâne în conformitate cu legile fiscale.
De asemenea, au o garanție de penalizare fiscală, așa că nu va trebui să plătiți niciodată amenzi sau taxe dacă greșesc în calculele lor.
Oferă o perioadă de încercare gratuită de 30 de zile.

Paychex

Paychex oferă garanții de depunere a impozitelor și suplimente de beneficii, cum ar fi beneficii de asigurări de sănătate și asigurare de compensare a lucrătorilor.
Oferă acces mobil ușor cu o aplicație ușor de utilizat.
Oferă opțiuni 401(k).
Echipa de servicii pentru clienți din SUA care este disponibilă 24/7.

Servicii de salarizare Savvy Nanny

nume biblic de fată

Permite o singură rată fixă pentru până la doi angajați.
Pune reținerile dvs. într-un cont separat alocat pentru impozite în fiecare perioadă de plată, astfel încât să nu vă plătiți impozitele cu o sumă forfetară la sfârșitul anului.
Are program extins de serviciu pentru clienți.

Dădaca Chex

Configurați toate conturile de angajator și EIN federal (numărul de identificare a angajatorului), indiferent de planul dvs.
Oferă un plan cuprinzător, cu servicii complete, cu un reprezentant de cont personal dedicat, astfel încât veți găsi întotdeauna asistență de la aceeași persoană care ar putea fi mai familiarizată cu contul dvs.
Asistență tehnică nelimitată, cu consultații inițiale gratuite.

Salarizare prin val

Oferă flexibilitate, astfel încât să vă puteți suspenda salariile luni de zile când nu aveți angajați fără a vă închide contul.
Oferă „servicii de concierge” nelimitate cu asistență prin chat, e-mail și apel.

Salarizare simplă pentru bonă

Un serviciu de bricolaj (do it yourself) accesibil, care costă doar 29 USD pe an.
Probă gratuită de 30 de zile chiar dacă nu aveți un card de credit.
Dar este doar un serviciu de bază care oferă calcule de taxe pentru dădacă, cu servicii limitate pentru clienți (folosind un formular de site sau e-mail; fără chat sau asistență telefonică) pentru resurse fiscale în cazul în care aveți nevoie de ajutor cu calculatorul.

Statul de plată Poppins

Interfață colorată, cu aspect distractiv, ușor de utilizat.
Oferă un model de șablon de contract de dădacă pe care îl puteți descărca gratuit.
Ei sunt întotdeauna transparenți în ceea ce privește serviciile și tarifele lor - iar prima dvs. lună este gratuită.
Fără taxe suplimentare pentru depunerea fiscală trimestrială sau la sfârșitul anului.

Servicii de salarizare GTM

Vă ajută să configurați beneficiile angajaților, inclusiv opțiunile de asigurare de călătorie și plan de pensie pentru angajații dvs. casnici, folosind software-ul de salarizare.
Fără garanție de penalizare fiscală.
Mai scump decât alte servicii și necesită un contract pe șase luni.
Oferă asigurare de necinste angajați.
Brokerii de asigurări sunt disponibili numai în 29 de state.
Consultație telefonică inițială gratuită.

HomePay de care.com

Oferă „asistență de concierge” cu asistență nelimitată prin chat, telefon și e-mail.
Oferă ghiduri de resurse și funcții de bugetare.
De asemenea, oferă asistență HR (resurse umane).
Oferă o rambursare „garanție a fericirii” dacă nu sunteți mulțumit de serviciile lor în primele șase luni ca client.

NannyPay

Pregătește formulare fiscale de sfârșit de an completate în prealabil.
Planurile încep de la puțin sub 150 USD pe an.
Acesta este doar un serviciu de plată de bază pentru dădacă, care poate calcula salariul și impozitele bonei dvs., dar nu le poate depune pentru dvs.
În ciuda faptului că este un plan de bază, oferă în continuare tipărirea cecurilor și talonelor de plată, stocarea datelor și organizarea documentelor fiscale esențiale.

Soluții pentru teme

Vă oferă un reprezentant de cont dedicat, cu consultații telefonice nelimitate.
Efectuează verificări ale antecedentelor angajaților în numele tău.
Garanție fără penalități și funcționează în toate cele 50 de state.

Nanny Lane

Procesare simplă a salariilor, dar configurarea serviciului poate dura până la două săptămâni.
Procesarea automată a salariilor cu doar o introducere de e-mail săptămânală din partea dvs.
Puteți alege mai multe rate de plată pentru angajații dvs.

Salarizarea inimii

Opțiuni de preț personalizate.
Alocați un expert în salarizare dedicat planului dvs. de servicii.
Oferă tabelări precise ale tuturor calculelor de salarizare și impozite ale angajatorului.
Oferă remiterea directă a pregătirilor fiscale lunare și trimestriale.
Oferă depunerea taxelor.
Asistență telefonică nelimitată.
Oferă suport de audit.

Patriot

Software de salarizare pentru dădacă la preț redus dacă aveți nevoie de ajutor cu calculele de salarizare și impozite.
Curse de plată nelimitate.
Asistență telefonică live.

payroll4free.com

Servicii gratuite, inclusiv calcule pentru plățile impozitelor angajaților casnici și pregătirea cecurilor de depozit direct.
Taxe mici pentru funcțiile cu servicii complete, dar nu pot rula salarizare automată.
Compatibil cu multe programe de contabilitate, dar funcționează doar pe sistemele de operare Windows.
Software-ul gratuit conține reclame pe care unii le-ar putea distra.
Serviciu nelimitat live pentru clienți din SUA, cu asistență prin apel sau e-mail.
Abilitatea de a stabili deduceri și contribuții 401(k).

Rezumat și recomandare

Fiecare dintre acești furnizori de servicii de salarizare bonă are avantajele și dezavantajele sale. Depinde de tine să-l alegi pe cel care se potrivește cel mai bine nevoilor și bugetului tau de salarizare.

Vă recomandăm următoarele cele mai bune servicii de salarizare pentru bonă:

Cel mai bun câștigător general

Sigur salarizare

Cel mai bun serviciu general de salarizare pe care îl puteți folosi și pentru salarizarea bonăi

Paychex

Cel mai bun serviciu prietenos cu bugetul pentru angajarea a până la doi angajați

Servicii de salarizare Savvy Nanny

Cel mai bun serviciu automatizat, cu plata pe măsură

Dădaca Chex

Economic, cel mai ieftin și simplu de configurat

Salarizare prin val

Cele mai bune instrumente de bricolaj cu un software accesibil

Salarizare simplă pentru bonă

Cel mai colorat, ușor de utilizat sistem

Statul de plată Poppins

Cel mai bun pentru stabilirea beneficiilor

Servicii de salarizare GTM

Cel mai bun suport tehnic

HomePay de la Care.com

Cel mai bun pentru mai mult de trei angajatori

NannyPay

Serviciu complet și grozav relații Clienți

Soluții pentru teme

Simplu procesarea salariilor cu asistent personal dedicat

Nanny Lane

Cel mai bun furnizor de servicii pentru personalizare stabilirea prețurilor Opțiuni

Salarizarea inimii

Cost scăzut software pentru salarizare bonă cu propria program de contabilitate

Patriot

Cel mai bun software gratuit cu o mulțime de opțiuni

payroll4free.com

Continuați să citiți dacă doriți să aflați mai multe despre fiecare serviciu.

Caracteristici cheie

Sigur salarizare

Prețuri /Pachete

49,99 USD pe lună pentru a utiliza serviciile SurePayroll pentru un angajat casnic.
Oferă o probă gratuită de 30 de zile.

Costuri adiționale

10 USD pe lună de persoană pentru personal suplimentar.
9,99 USD pe lună pentru a calcula și a depune taxe pe salarii în două sau mai multe state.
9,99 USD pe lună pentru a calcula și depune taxe locale în Ohio și Pennsylvania.
4,99 USD pe lună pentru a integra serviciile de salarizare cu software-ul dvs. de contabilitate.
4,99 USD pe lună plus 3 USD per angajat pentru integrarea ceasului de timp.

Caracteristici cheie

Cuprinzător, simplu și complet automatizat.
Acesta calculează, deduce și înregistrează taxe pentru dădacă (plus taxe de securitate socială, Medicare și taxe de șomaj), apoi plătește automat bona prin depunere directă.
Funcția de salarizare automată: nu trebuie să vă amintiți să vă plătiți angajatul la timp, deoarece software-ul o face automat.
Garanția de depunere a impozitelor: taxele pe care vă ajută să le calculați (sau taxele pe care le depune pentru dvs.) sunt exacte. Dacă nu sunt, SurePayroll se ocupă cu IRS și plătește toate amenzile și taxele asociate.
Raportarea statului de angajare nou în termen de 20 de zile de la data începerii lucrului a noului tău lucrător.
Aplicație mobilă ușor de utilizat (pentru bonele plătite din mers).
Asistență solidă pentru clienți din SUA: între orele 7:00 și 20:00 CST în timpul săptămânii, cu program limitat sâmbăta.
O aplicație mobilă disponibilă compatibilă atât cu sistemele iOS, cât și cu Android, pentru tine și angajații tăi.
Furnizează Anexa H (Formularul 1040 sau 1040-SR) pentru impozitele dvs. anuale.
Compatibil cu software de contabilitate precum AccountEdge, Intuit QuickBooks Online, Sage 50-US, Less Accounting, Intacct și Xero.

Servicii de salarizare Savvy Nanny

Prețuri /Pachete

Taxă lunară fixă de 40 USD pentru serviciile Savvy Nanny până la doi angajați.

Costuri adiționale

6 USD pe lună de persoană pentru personal suplimentar.
50 USD pentru taxa de depunere a impozitelor la sfârșitul anului.
Fără taxe de instalare.
Fără taxe ascunse.

Caracteristici cheie

Utilizează confiscarea salariilor pentru a vă pune reținerile la sursă într-un cont separat pentru impozite în fiecare perioadă de plată, astfel încât să aveți bani pentru a plăti impozitele la sfârșitul anului fără a vă face griji cu privire la suma forfetară.
Gestionează salariile și procesează impozitele.
Vă solicită să vă înscrieți într-un cont de depozit direct pentru a preveni întârzierea plăților fiscale.
E-mailurile tale de plată către angajații dvs.
Pot plăti unele municipalități prin sistemul lor (cum ar fi NYC), dar nu toate (cum ar fi Philadelphia).
Pregătește formulare W2 (decontul de salariu și impozit) și vă solicită să le imprimați și să le distribuiți lucrătorilor.
Vă permite să scrieți de mână cecuri de hârtie dacă doriți.
Software-ul se integrează cu QuickBooks Online.
Asistență prin telefon, e-mail și chat live, disponibil șase zile pe săptămână: 7:00 - 20:00 CT în timpul săptămânii și 9:00 - 13:00 sâmbăta.

Paychex

Pro

Serviciu decent pentru clienți cu asistență online live 24/7.
Sisteme și software compatibile cu integrări terțe.
Oferă procesare online și mobil de salarizare.
Fondurile de salarizare pot fi depuse electronic.
Se ocupă de pregătirea și depunerea taxelor de stat și locale.
Oferă o aplicație mobilă.
Are garanție de depunere a impozitului.
Oferă beneficii suplimentare pentru asigurarea de sănătate și asigurarea de compensare a lucrătorilor.
Oferă opțiuni 401(k).

Contra

Trebuie să plătiți pentru pregătirea raportului fiscal de sfârșit de an și livrarea online a W2s și Schedule H.
Nu depune taxe federale pentru statul de plată al dădacilor. Este mai mult un serviciu general de salarizare pe care îl puteți configura pentru serviciul de plată pentru dădacă.
Mai scump decât alte servicii.
Funcțiile suplimentare costă și mai mult.
Poate fi complicat de configurat și utilizat.

Recenzii pozitive

Cel mai mult îmi place serviciul pentru clienți și ușurința în utilizare. Tabloul de bord online facilitează găsirea tuturor rapoartelor de care am nevoie pentru salarizare. De asemenea, este bine că angajații au acces la propriile lor plăti resturile și W2s.– Reviewer pe site-ul Paychex.

Recenzii negative

Erori constante de taxe și PTO. În ultimii 5 ani, ne-am luptat cu faptul că în trei ocazii separate, Paychex a scăpat mingea cu privire la plata impozitelor noastre și am fost amendați de fiecare dată. Nu s-a oferit nicio compensație și a trebuit să facem cea mai mare parte a muncii pentru a remedia problema.– Reviewer pe G2.com.

Dădaca Chex

Prețuri /Pachete

Serviciu complet: 80 USD pe trimestru.

Costuri adiționale

Procesarea salariilor de 6,25 USD per cec săptămânal.
12,50 USD pe cecuri de plată bisăptămânale, semilunare sau lunare.
Pentru planul „numai taxe”: 125 USD pentru depunerea fiscală trimestrială, 195 USD pentru pregătirea impozitului la sfârșitul anului.
Pentru planul „serviciu complet”: 150 USD pentru taxele fiscale de sfârșit de an.
Fără tarif fix lunar.
Fără taxe ascunse.

Caracteristici cheie

Nanny Chex creează toate conturile de angajator și EIN federal, indiferent de planul dvs. de servicii.
Serviciu de salarizare ușor de utilizat.
Trebuie să introduceți câteva detalii pentru configurare: numele dvs. complet, ziua de naștere, numele bonei, frecvența plății etc.
Compania desemnează un specialist dedicat în conturi personale, care vă ajută cu tot ce aveți nevoie despre statul de plată al bonei dvs., detaliile fiscale pentru dădacă și detaliile fiscale de la sfârșitul anului.
Instrumentul oferă rapoarte simplificate care prezintă programul de lucru al angajatului dvs.
Automatizarea procesului de salarizare: Aproape toate funcțiile oferite de Nanny Chex sunt automatizate, chiar și pentru utilizatorii care selectează planul de plată „Numai taxe”.
Calculator automat de salariu integrat în contul angajatului pentru a vă ajuta să determinați cât să plătiți angajații.
Pregătește și trimite rapoarte privind starea noilor angajați.
Remite toate depunerile și plățile fiscale.
Menține toate registrele de salarizare și impozite.
Nelimitatgratuitasistență din partea specialistului în cont personal pentru a procesa statul de plată, taxele și informațiile fiscale ale angajaților.
Plătiți pe măsură ce mergeți, fără nicio plată în avans.
Urmărește concediile medicale, concediile de odihnă și PTO ale angajaților tăi (concediu plătit) fără costuri suplimentare.
Se ocupă de toată corespondența de la agențiile fiscale.
Se ocupă de verificări de angajare, audituri de compensare a lucrătorilor, cereri de asigurare pentru șomaj și sarcini relevante fără costuri suplimentare.

Salarizare prin val

Prețuri /Pachete

Serviciu complet (abonament nou de salarizare în statele cu plăți și depuneri fiscale disponibile): taxă de bază lunară de 35 USD.
Self-service (abonament nou de salarizare în toate celelalte state): taxă de bază lunară de 20 USD.
Oferă o probă gratuită de 30 de zile.

Costuri adiționale

6 USD pe lună per angajat activ.
6 USD pe lună per contractor plătit.

Caracteristici cheie

Permite suspendarea planului (fără a vă închide contul) în lunile în care nu aveți angajați, astfel încât să nu plătiți taxa lunară dacă nu utilizați serviciul.
Acuratețea salarizării 100% garantată.
Depozite directe gratuite nelimitate.
Depuneri și plăți automate de taxe.
Sistem fără probleme pentru a vă plăti dvs., angajaților sau contractorilor.
Integrare perfectă cu software-ul gratuit Wave Accounting.
Vă ajută să vă urmăriți fluxul de numerar cu raportarea salariilor și a plăților fiscale.
Portal integrat al angajaților pentru acces la monitorizarea concediilor de odihnă, taloane de plată și formulare fiscale.
Management complet al angajaților cu formulare ROE (Record of Employment), completări, calcule de beneficii și multe altele.
Acces ușor pentru gestionarea formularelor fiscale.
Asistență prin chat live în timpul săptămânii, plus asistență prin e-mail.

Paychex

Prețuri /Pachete

Stat de plată expres: 59 USD pe lună.
Selectare flexibilă: 90 USD pe lună.
Flex pro: 158 USD pe lună.
Plan de întreprindere Paychex flex (pentru utilizatorii care au nevoie de funcții personalizate sau au un număr mare de angajați).

Costuri adiționale

Fără taxe suplimentare.

Caracteristici cheie

Vă ajută să vă configurați codul fiscal.
Trimite formulare de raportare a angajărilor noi.
Ajută la rularea statelor de plată și la înregistrarea plăților fiscale de stat.
Echipa de servicii pentru clienți 24/7 din SUA.
Portalul vă permite dvs. și angajaților dvs. să introduceți datele privind salariile.
Întocmește și depune rapoarte fiscale de sfârșit de an.
Vă permite să gestionați salariile cu o aplicație mobilă.
Are o agenție de asigurări internă pe care o puteți folosi pentru a oferi beneficii, cum ar fi asigurarea de compensare a lucrătorilor și asigurarea de sănătate.
Multe instrumente de calcul.
Creează analize și rapoarte.
Opțiuni de autoservire pentru angajați.

Salarizare simplă pentru bonă

Prețuri /Pachete

Tarif fix de 29 USD pe an, indiferent de numărul de angajați.
Oferă o probă gratuită de 30 de zile.

Costuri adiționale

Fără taxe suplimentare.

Caracteristici cheie

Calculator de taxe pentru dădacă.
Instrumente de pregătire a impozitelor.
Tabloul de bord pentru rapoarte.
Ajută la calcularea taxelor pentru dădacă și la pregătirea documentelor, dar nu le depune pentru dvs.

Statul de plată Poppins

Este legal Poppins Payroll?

Da, Poppins Payroll este un serviciu legitim pe care îl puteți folosi pentru nevoile dvs. de salarizare bonă.

Cât costă salarizarea Poppins?

45 USD pe lună.
Prima lună este gratuită.

Costuri adiționale

nume de băiat cu glugă

Fără taxe suplimentare.
Fără taxă de contract.
Fără taxe ascunse.

Caracteristici cheie

Vă ajută să vă configurați ca angajator și să obțineți un număr federal de identificare a angajatorului la IRS.
Înregistrează și depune documentele pentru angajați noi la agențiile de stat și la orice municipalități locale.
Calculează impozitele reținute la sursă corespunzătoare pentru fiecare cec de plată și sumele datorate fiecărei agenții guvernamentale.
Vă ține la curent cu orice modificări ale legislației fiscale.
Coordonează depunerea directă din contul dvs. în contul angajatului dvs.
Vă permite să cunoașteți suma salariului angajaților dvs. dacă preferați să faceți controalele.
Ține evidența tuturor regulilor fiscale și a termenelor limită pentru a vă plăti întotdeauna taxele către agențiile corespunzătoare la timp, cu acuratețe totală garantată.
Pregătește, înregistrează și plătește automat toate taxele online (disponibil numai în statele care permit acest lucru).
Vă ajută să vă configurați propriile politici PTO (concediu plătit) și concediu medical.
Acesta ține evidența soldurilor PTO și concediilor medicale și le include pe taloanele de plată trimise prin e-mail angajaților tăi.
Menține un „cabinet” digital al tuturor documentelor fiscale și de salarizare timp de cinci ani.
Interfață intuitivă și tablouri de bord pentru gestionarea și tipărirea înregistrărilor dvs.

Servicii de salarizare GTM

Prețuri /Pachete

65 USD pe lună, fiind necesar un angajament minim de 6 luni.

Costuri adiționale

Taxă unică de configurare de 95 USD.
Taxa de 20 USD pe lună pentru fiecare angajat suplimentar.

Caracteristici cheie

Consultații telefonice inițiale gratuite.
Depuneri fiscale și rețineri automate.
Pregătirea impozitului de sfârșit de an.
Configurare simplă de salarizare cu actualizări online.
Integrează beneficii suplimentare, inclusiv planuri 401(k), asigurări de sănătate, asigurări de călătorie, asigurări de necinste angajați și asigurări de compensare a lucrătorilor.
Verificarea antecedentelor bonă.
Aplicație mobilă, astfel încât să puteți introduce oricând orele bunei dvs., indiferent unde vă aflați.
Agenți de asistență pentru clienți pentru a vă ajuta cu orice proces de la 8:30 am și 8 pm ET în timpul săptămânii.
Brokerii de asigurări autorizați sunt disponibili în 29 de state.

HomePay de la Care.com

Prețuri /Pachete

75 USD pe lună (facturat trimestrial) cu o garanție de rambursare de șase luni și garanție de service.
Oferă o perioadă de încercare gratuită de 30 de zile, fără taxe sau angajamente ascunse.

Costuri adiționale

100 USD pentru taxa de depunere a impozitelor la sfârșitul anului.
Fără taxe de instalare.

Caracteristici cheie

Pregătește și depune toate declarațiile fiscale necesare fără probleme.
Rulează salarizarea conform unui program pe care îl puteți accesa de pe orice dispozitiv.
Oferă asistență în resurse umane pentru a vă menține la curent cu cerințele de angajare în gospodărie.
Rulează cifrele pentru planificarea bugetului și vă ajută să maximizați scutirile fiscale.
Oferă „asistență de concierge” cu asistență nelimitată prin chat, telefon și e-mail.
Oferă asistență de audit.
De asemenea, oferă asistență tehnică și de îmbarcare pentru angajații dvs.
Oferă rambursarea garanției fericirii dacă nu sunteți mulțumit în primele șase luni ca client.

NannyPay

Prețuri /Pachete

Tarif fix de 149,95 USD pe an pentru unul până la trei angajați.
Garanție de rambursare a banilor în 14 zile.
Oferă o probă fără riscuri de 30 de zile.

Costuri adiționale

Fără taxe suplimentare.

Caracteristici cheie

Calculează taxele pentru dădaca, menajeră, babysitter, asistent personal sau orice angajat casnic.
Păstrează toate evidențele dvs. de salarizare pentru dădacă.
Software-ul este disponibil ca software desktop sau cloud (online).
Respectă legile fiscale pentru dădacă.
Oferă un ghid al angajatorului casnic.
Calculează impozitele federale și de stat, cu asigurări sociale și asigurări medicale.
Tipărește atât W-2, cât și W-3 (transmiterea declarațiilor de salariu și impozit).
Imprimă bonuri de plată complete.
Backup automat de date.

Soluții pentru teme

Prețuri /Pachete

Esențial/de bază: 150 USD pe trimestru.
Completează: 220 USD pe trimestru pentru statul de plată bisăptămânal și 225 USD pe trimestru pentru statul de plată săptămânal.

Costuri adiționale

100 USD pentru configurarea inițială.
100 USD pentru taxa de depunere a impozitelor la sfârșitul anului.
60 USD pe trimestru per angajat.

Caracteristici cheie

Urmărește plata netă.
Distribuie bonuri de plată.
Respectă cerințele IRS.
Răspunde la întrebările IRS și ale statului în numele dvs.
Pregătește și depune declarații fiscale de sfârșit de an.
Oferă declarații complete de plată și impozite.
Procesează statul de plată chiar și fără intervenția dvs.
Garantează acuratețea muncii lor.
Serviciu de concierge pentru clienți de calitate cu asistență telefonică de la 8:30 la 19:00 ET în timpul săptămânii.

Nanny Lane

Prețuri /Pachete

55 USD pe lună.

Costuri adiționale

Fără taxe de instalare.
Fără taxe suplimentare de depunere a taxelor.
25 USD pe lună per angajat suplimentar.

Caracteristici cheie

Serviciu complet de salarizare.
Vă înregistrează ca angajator casnic la IRS, astfel încât să vă puteți plăti legal angajații casnicii.
Completează declarațiile fiscale federale și de stat: lunar (impozit pe venit pentru dădacă, taxe de asigurări sociale și asistenta medicală) și trimestrial (taxe de șomaj).
Produce și transmite documente de sfârșit de an: W-2 și W-3 (transmiterea declarațiilor de salariu și impozit).
Transferă plăți prin depunere directă către lucrători în ciclul de salarizare ales de dvs.
Oferă calcule automate ale salariilor cu doar o intrare săptămânală (prin e-mail) din partea dvs. Îți vor plăti bonei tale suma prestabilită dacă nu îi trimiți un e-mail.
Trimite taloane de plată și chitanțe ție și angajaților tăi.
Calculează deducerile impozitelor federale și de stat pe taloanele de plată.
Oferă asistență cu un reprezentant dedicat pentru salarizare bonă.
Depuneri fiscale trimestriale.

Salarizarea inimii

Prețuri /Pachete

79,99 USD pe lună.

Costuri adiționale

Fără taxe de înregistrare.
Fără taxe ascunse.

Caracteristici cheie

Alocați un expert în salarizare dedicat planului dvs. de servicii.
Creează depozite directe în conturile lucrătorilor dvs.
Oferă tabelări precise ale tuturor calculelor de salarizare și impozite ale angajatorului.
Produce și depune fișe fiscale, inclusiv W-2.
Eliberează bonuri și chitanțe electronice de plată în fiecare perioadă de plată.
Oferă remiterea directă a pregătirilor fiscale lunare și trimestriale.
Oferă depunerea taxelor.
Asistență telefonică nelimitată.
Oferă suport de audit.

Patriot

Prețuri /Pachete

Plan de bază: 14 USD pe lună pentru un angajat.
Servicii complete: 34 USD pe lună pentru un angajat.

Costuri adiționale

4 dolari pe lună per angajat.

Caracteristici cheie

Efectuează calcule de salarizare.
Vă permite să vă înscrieți pentru un serviciu complet de salarizare sau să alegeți DIY (plan de bază) pentru a vă depune taxele pentru a economisi bani.
Curse de plată nelimitate.
Depozit direct de două zile.
Poate plăti folosind cecuri manuale sau depozite directe.
Asistență telefonică în direct sau prin chat.
Se integrează cu software-ul de contabilitate popular, cum ar fi QuickBooks.

payroll4free.com

Prețuri /Pachete

Cost zero (gratuit) pentru majoritatea serviciilor.
15 USD pe lună pentru a include depunerea documentelor pentru impozitele dvs. sau efectuarea depunerii impozitelor pe salarii.

Costuri adiționale

15 USD pe lună pentru a folosi banca Payroll4free.com pentru a vă plăti dădaca.

Caracteristici cheie

Software-ul urmărește concediul, timpul de boală și PTO (concediu plătit).
Generează rapoarte pentru câștiguri, impozite și beneficii.
Oferă un portal pentru angajați pentru a accesa taloanele de plată și formularele W-2.
Procesarea salariilor pentru depozite directe sau cecuri pe hârtie.
Calculează și completează formularele de stat, locale și federale.
Serviciu nelimitat pentru clienți live cu asistență prin apel și e-mail.
Abilitatea de a stabili deduceri și contribuții 401(k).
Se integrează cu Intuit QuickBooks și cu alte programe de contabilitate.
Poate imprima cecuri din software.

Avantaje dezavantaje

Sigur salarizare

Pro

Perioada de debit de două zile (reține banii din salariu doar pentru două zile, spre deosebire de alte companii).
Bine rotunjit și de renume.
Serviciu complet de calcul și depunere a taxelor.
Procesare automată și nelimitată a salariilor.
Raportare cuprinzătoare.
Aplicație mobilă pentru salarizare din mers.
Oferă o probă gratuită de 30 de zile.
Garantie penalizare fiscala.
Nu este necesar niciun contract.
Ușor de folosit.
Configurați în cinci pași care sunt de obicei finalizați în mai puțin de 45 de minute.
Asistență pentru clienți între orele 8:00 și 21:00 ET în zilele lucrătoare și de la 10:00 până la 14:00 ET în zilele de sâmbătă.
Centrul de ajutor online este disponibil 24/7.
Compatibil cu diverse programe de contabilitate.

Contra

Preț de bază mai mare decât unii concurenți.
Poate deveni costisitor pentru mai mulți angajați.
Taxe suplimentare pentru integrari contabile.
Taxe suplimentare pentru rezidenții din Ohio și Pennsylvania.
Nu oferă asigurări de sănătate sau beneficii de pensie.
Necesită frecvent un cod de verificare trimis pe telefon înainte de a putea accesa complet instrumentul de plată.
percepe o taxă pentru anularea salariilor după ce este trimisă.

Recenzii pozitive

Perfect pentru mici afaceri proprietari! A fost ușor să îmi configurez contul și să îmi creez statul de plată. Mă pot plăti cu ușurință și pot adăuga angajați atunci când sunt gata să angajez. Pot ajusta datele pentru cec și sumele și pot plăti un cec suplimentar după cum este necesar. Are explicații ușor de înțeles și link-uri multiple în care să se integreze program de contabilitate . Mă pot conecta pentru a-mi verifica statisticile, iar ei îmi trimit taxele trimestriale. Îmi trimit mementouri, astfel încât să rămân pe drumul cel bun pentru aprobarea statelor de plată înainte de a fi trimisă și există o opțiune de a aproba statul de plată din timp. Una dintre cele mai bune caracteristici care fac ca depunerea impozitului mai ușor este că mă pot integra cu contabilul meu! Ah, și prețul: imbatabil!– Reviewer pe G2.com.

Recenzii negative

Nu îmi place să fiu taxat pentru anularea unui statul de plată imediat după ce este trimis.– Reviewer pe Capterra.

Servicii de salarizare Savvy Nanny

Pro

Plan accesibil cu o taxă de depunere de 50 USD la sfârșitul anului.
Interfață ușor de utilizat.
Nu este necesar niciun contract.
Capacități de depozit direct și verificări manuale.
Poate plăti mai mulți angajați (până la patru angajați) pentru o singură taxă, plus o taxă mică pentru angajații suplimentari.
Trimite tale de salariu angajatului dvs. prin e-mail.
Serviciu clienți care răspunde de obicei în 24 de ore.
Utilizează confiscarea salariilor pentru rețineri.
Transparent cu privire la taxe și taxe.
Disponibil în toate cele 50 de state.

Contra

Încasează taxe de eroare, taxe de fonduri insuficiente, reluări de salarizare și acces la documente.
Permite o taxă de înregistrare la sfârșitul anului.
Taxe suplimentare pentru modificări de salarizare, solicitări de documente și alte servicii suplimentare.
Mai puține servicii decât concurenții.
Nu vă ajută să aplicați pentru un EIN.
Serviciile software nu sunt disponibile în toate statele.
Nu depune taxe pentru toate regiunile din SUA.
Dacă locuiți în zone care nu sunt acoperite de serviciul lor complet de depunere, acesta nu oferă asistență pentru configurarea și depunerea taxelor, ci trimite doar mementouri atunci când impozitul dvs. este datorat.
Nicio aplicație mobilă.
Nu are funcții de urmărire a timpului pentru a monitoriza orele de lucru ale angajatului dvs. casnic, concediile de odihnă, timpul medical și PTO-urile.
Nu există un portal de autoservire pentru ca angajații dvs. să-și vadă taloanele de plată și alte documente.

Recenzii pozitive

Folosesc acest serviciu de trei ani pentru a-mi plăti curățătorii. Îți este mult mai ușor să angajezi pe cineva. Au servicii excelente, există un om pe care îl puteți contacta dacă aveți nevoie, dar probabil că nu veți avea nevoie. Site-ul web este destul de organizat și simplifică realizarea tuturor sarcinilor. Aș recomanda să deveniți imediat un filer electronic. Odată ce este pus la punct, primiți mementouri, apăsați un buton și aveți o arhivă grozavă a tuturor lucrurilor. – Recenzător pe Womply.

Recenzii negative

Am încercat Bonă inteligentă , și a fost mult prea DIY. nu mi-am putut da seama.– Recenzitor pe Reddit.

Dădaca Chex

Pro

Servicii complete de salarizare bonă.
Oferă consultații inițiale gratuite.
Configurare simplă a salarizării, chiar dacă sunteți începător.
Funcționează în toate cele 50 de state și, de asemenea, se ocupă de toate taxele locale.
Specialist de cont dedicat pentru planul dvs., cu asistență nelimitată live pentru clienți prin telefon.
Nu este necesar niciun contract.
Fără taxe de instalare.
Ajută la aplicarea pentru conturi de angajator și configurarea EIN federală.
Raportare angajări noi.

Contra

Serviciul pentru clienți este disponibil doar între orele 7:00 și 17:00.
Oferă mai puține funcții personalizabile în comparație cu alți furnizori.
Mai scump decât alte opțiuni de software pentru autoservire și bricolaj.
Nicio aplicație mobilă.
Pentru procesarea salariilor se percep taxe suplimentare.
Niciun portal de autoservire pentru angajații dvs.
Raportare limitată.
Mai costisitoare (195 USD) taxă de pregătire fiscală la sfârșitul anului.
Nu oferă asigurare de compensare a lucrătorilor.
Structura complexă a taxelor.

Recenzii pozitive

Serviciu excelent! NannyChex mi-a ușurat statul de plată și impozitele. Au fost foarte prietenoși și de ajutor de fiecare dată când am sunat și s-au ocupat literalmente de totul pentru mine! Le recomand cu caldura!!– Recenzător pe Birdeye.

Recenzii negative

Am găsit inexactități atât în declarațiile mele din 2016, cât și în cele din 2017. Când l-am întrebat pe contabil cu privire la calculul penalităților mele pentru 2017, el a respins, spunând că are 100% certitudine că atât IRS iar penalitățile și dobânzile de stat sunt calculate corect. Nu am fost de acord, așa că nu am plătit dobândă la returnarea statului meu și am decis să aștept ca ei să mă factureze. Ei bine, se pare că am avut dreptate în privința dobânzii de returnare a statului. Contabilul a făcut o eroare de aproape 200 de dolari în ceea ce privește dobânda, iar numărul real a fost cam ceea ce am spus că ar trebui să fie.– Recenzător pe Yelp.

Salarizare prin val

Pro

Tabloul de bord ușor de utilizat.
Mai puțin costisitoare decât unii furnizori de salarii pentru dădacă.
Serviciu solid pentru clienți cu asistență nelimitată prin chat, telefon și e-mail.
Probă gratuită de 30 de zile.
Oferă opțiuni de compensare a lucrătorilor.
Precizie garantată 100%.
Oferă suspendare temporară a salarizării dacă aveți nevoie.
Oferă asistență de audit.
Oferă ajutor tehnic și de îmbarcare angajaților dvs.

Contra

Nu oferă atât de multe funcții ca și alte servicii de salarizare pentru dădacă.
Servicii complete disponibile numai în 14 state.
Fără procesare automată a salariilor.
Nicio aplicație mobilă, disponibilă doar ca aplicație web.
Fără integrări terță parte.
Software-ul tinde să întârzie pe măsură ce datele și angajații cresc.
Fără reguli și configurare de afaceri de salarizare în străinătate sau străină.
Defalcare limitată a beneficiilor și bonusurilor pentru a determina dacă lucrurile sunt impozabile.
Oferă servicii complete cu depunerea impozitelor doar dacă locuiți în aceste state: New York, Washington, Arizona, Georgia, Illinois, Indiana, Minnesota, Carolina de Nord, Tennessee, Texas, Virginia, Wisconsin, California și Florida.

Recenzii pozitive

Wave face statul de plată simplu și ușor de gestionat. Sprijinul lor este grozav și rămân la curent cu granturile COVID, taxele și practic o fac, așa că nu trebuie să ne gândim la asta. Wave oferă angajaților acces direct la documentele lor cheie, plăti resturile , etc., ceea ce este cu adevărat important pentru forța de muncă modernă. Bonurile și taloanele fiscale tipărite ar trebui să fie o relicvă a trecutului.– Reviewer pe G2.com.

Recenzii negative

Nu este foarte flexibil. Anumite lucruri, cum ar fi incapacitatea de a selecta persoane pentru a-și procesa plata, mă deranjează. Singura dată când poți face asta este dacă angajatul este concediat. Unde devine confuz este dacă concediezi pe cineva după ce a fost depus statul de plată. Apoi trebuie să facem ajustări manuale. De asemenea, sistemul lor nu are caracteristica de a ne trimite un e-mail în ziua în care trebuie să fie trimis statul de plată. În schimb, îl trimite cu 2 zile înainte și nu din nou în ziua de. Ultimul lucru care îmi displace este lipsa rapoartelor pe care să le pot genera, de exemplu, alocarea departamentală.– Reviewer pe G2.com.

Salarizare simplă pentru bonă

Pro

Platformă ieftină.
Tabloul de bord ușor de utilizat.
Probă gratuită de 30 de zile fără riscuri.

Contra

Sunt oferite doar câteva funcții sau servicii.
Serviciu limitat pentru clienți: puteți utiliza un formular de contact numai dacă aveți întrebări, deoarece nu au un număr de serviciu pentru clienți pe care să îl puteți apela.
Complet DIY din cauza lipsei de asistență pentru clienți.

Recenzii pozitive

Starea de plată simplă pentru bonă este bună. Este un serviciu de bricolaj.– Recenzitor pe Reddit.

Recenzii negative

Starea de plată simplă pentru dădacă nu este un serviciu plin optiunea de salarizare.– Reviewer pe Tomanettis.

Statul de plată Poppins

Pro

Fără contracte minime.
Configurare rapidă și ușoară.
Serviciul clienți evaluat ca fiind remarcabil.
Tarife mici.
Oferă multe servicii și caracteristici.
Recenzii bune de la alți utilizatori reali.
Oferă un șablon de contract de dădacă gratuit pe care îl puteți descărca.

Contra

Lipsesc funcții de integrare cu software terță parte.
Fără tipărire de cecuri.
Nicio aplicație mobilă.

În ce state au statul de plată Poppins?

Își oferă serviciile doar în 13 state: California, Colorado, Districtul Columbia, Florida, Georgia, Illinois, Maryland, Massachusetts, Carolina de Nord, Texas, Virginia, Washington și New York.

Recenzii pozitive

Merită fiecare bănuț și AȘA DE UȘOR de configurat! Serviciul pentru clienți a fost de top. Am trimis e-mail echipei lor direct cu întrebări aleatorii tot timpul și au răspuns întotdeauna în câteva ore.– Revizor pe pagina de Facebook a Poppins Payroll.

Recenzii negative

FSA-ul meu (prin WageWorks) continuă să-mi neagă pretențiile, spunând plăti resturile nu sunt chitanțe. Mă pun să completez formularul de revendicare și să îl semnez. Am vrut doar să menționez că în cazul în care alții au această problemă. Poate ați putea genera un alt stil de chitanță trimestrial?– Revizor pe pagina de Facebook a Poppins Payroll.

Servicii de salarizare GTM

Pro

Ușor de folosit.
Consultație telefonică inițială gratuită.
Oferă multe opțiuni și servicii, inclusiv un program de economisire a impozitelor, asigurare de compensare a lucrătorilor și asigurare de călătorie.
Depozitare garantată 100%.
Personalizat.
Caracteristici de integrare cu alte programe de contabilitate.
Se poate coordona cu asigurarea de sănătate, viziune și dentară a angajatului dvs.
Acreditat de brokeri de asigurări autorizați în 29 de state.

Contra

Poate deveni costisitor cu mai mulți angajați.
Necesită un angajament de șase luni.
Fără probă gratuită.
Lipsesc instrumente de raportare.
Serviciul clienți este prost conform recenziilor.

Recenzii pozitive

De la a arunca o privire și a revizui contractul nostru în detaliu, până la depanarea dificultăților pe care le-am avut cu dădaca noastră, până la a-mi prezenta complexitățile Legii CARES, așa cum se aplică angajatori casnici , pentru a explica cum ne-am putea lăsa dădaca să plece, Matt a fost un consilier de încredere care a fost dispus să petreacă ore întregi la telefon cu mine, răspunzând cu răbdare la fiecare întrebare pe care o aveam. Matt este cel mai bun în ceea ce face și sunt atât de recunoscător pentru tot ajutorul lui.– Recenzător pe Yelp.

Recenzii negative

Înregistrarea online a fost destul de ușoară, dar totul după aceea a fost o luptă completă. Nu există claritate sau direcție în ceea ce privește ceea ce va vedea angajatul dvs., cum va introduce orele sau orice li se oferă după înscriere. Ei au fost incredibil de greu de obținut și nu au răspunsuri clare la oricare dintre întrebările mele. Am încercat să sun și să folosesc funcția lor de chat pe site-ul lor web și nu am primit niciun răspuns în timpul orelor normale de lucru. Chiar mi-aș fi dorit să fi citit recenzii despre această companie înainte de a mă înscrie și regret imediat că le-am dat afacerea mea. – Recenzător pe Yelp.

HomePay de la Care.com

Pro

Oferă multe funcții pentru a elimina presupunerile din impozite.
Poate fi util dacă faci parte din Care.com.
Compatibil cu orice dispozitiv.
Service și garanție de returnare a banilor.
Fara angajamente.
Servicii/asistență excelentă pentru clienți.
Oferă o rambursare (doar în primele șase luni) dacă nu sunteți mulțumit de serviciul lor.

Contra

Ar putea fi mai scump decât alte companii de salarizare pentru bonă.
Fără instrumente de integrare cu software terță parte.
Lipsesc servicii de management al beneficiilor.
Taxele sunt retrase din contul dvs. doar trimestrial sau până când este timpul să le remiteți, așa că s-ar putea să îngreuneze bugetul, deoarece trebuie să plătiți într-o sumă forfetară.

Recenzii pozitive

Am avut o situație de bonă foarte complicată, dar Dana a lucrat cu mine luni de zile (chiar și până târziu) pentru a mă ajuta să pun corect în ordine taxele! A fost atât de drăguță și chiar m-a liniștit. Am apreciat foarte mult toată munca ei asiduă! CINCI STELE!– Revizor pe pagina de Facebook a Care.com HomePay.

Recenzii negative

Nu voi mai folosi niciodată HomePay . Sistemul de salarizare a fost frumos, dar nu practic. Ei scot bani din contul dvs. cu două zile înainte de ciclul real de plată, ceea ce a făcut dificil ca salariile mele să fie aliniate cu sistemul lor. Odată ce mi-am anulat contul la ei și am decis să îmi asum responsabilitatea de a plăti toate taxele și taxele, nu am primit niciodată instrucțiuni adecvate sau informații de conectare pentru a accesa în mod corespunzător site-urile web pentru a plăti taxele datorate.– Recenzător pe Yelp.

NannyPay

Pro

Tarif mai ieftin decât majoritatea furnizorilor: 150 USD pe an pentru trei angajați.
Fără taxe ascunse.
Garanție de rambursare a banilor în 14 zile.
Versiuni online (pe cloud sau web) și desktop.

Contra

Fără depunere automată a taxelor.
Fără depozit direct.
Fără garanții.

Recenzii pozitive

Îndepărtează durerea de cap calculând taxe de dădacă ! Avantaje: Nu puteți depăși prețul. În comparație cu alte servicii de salarizare, aceasta este o fracțiune din costul site-urilor/serviciilor concurente. NannyPay de asemenea, vă permite să imprimați W2 și Programul H formulare care sunt gata să fie semnate și expediate către CPA (dacă aveți unul).– Recenzător pe Birdeye.

Recenzii negative

Informațiile disponibile pentru a-l configura și pentru a face raportări continue și depunerea impozitului nu este super util. Este greu să te simți foarte încrezător că totul este corect atunci când nu există multe explicații disponibile în software, site-ul lor sau în secțiunea de ajutor. De fapt, contabilul meu verifică totul când depun taxele anuale.– Reviewer pe Capterra.

ghemuiește-mă recenzii pentru șezlonguri

Soluții pentru teme

Pro

Garanție fără penalități.
Serviciu personalizat.
Trimite alerte text când sarcinile sunt finalizate.
Ușor de folosit.
Atribuie servicii dedicate clienților contului dvs., cu consultații telefonice nelimitate.
Efectuează verificarea antecedentelor angajaților.

Contra

Fără servicii de urmărire pentru concedii sau alte concedii.
Nicio aplicație mobilă.

Recenzii pozitive

Am folosit HWS timp de șase ani pentru dădaca noastră și au făcut o treabă uimitoare. Pur și simplu regret că nu i-am angajat în primii doi ani în care ne-am angajat dădaca! Chiar dacă COVID și toată confuzia noilor legi fiscale, au fost acolo la fiecare pas și au făcut ca salariile să funcționeze fără efort. Le recomand cu mare drag.– Reviewer pe Trust Pilot.

Recenzii negative

Sunt un client pe termen lung al Soluții HomeWork . Din păcate, 2017 al meu formulare fiscale au fost manipulate greșit și mi-au dat cu întârziere. Soluții HomeWork a întârziat pregătirea și trimiterea mea formulare fiscale . M-am confruntat cu nenumărate întârzieri. Am raportat salariile pe 8 ianuarie; toate informațiile au fost complete și finale până pe 12 ianuarie, înainte de termenul limită al companiei. Am urmărit și am plătit la jumătatea lunii ianuarie soldul datorat, trimițând e-mail și sunând de mai multe ori despre formularele mele. Mi-am primit documentația abia la mijlocul lunii februarie (după termenul limită al Guvernului DC) și numai după ce am scris și am sunat de mai multe ori. Am suportat amenzi în valoare de 232,06 USD pentru depunerea cu întârziere a documentației și plată.– Referent pe Better Business Bureau.

Nanny Lane

Pro

Serviciu complet de salarizare.
Se ocupă de procesul de interviu cu bona.

Contra

Fără serviciu de imprimare a cecurilor.
Nicio aplicație mobilă
Fără depozit direct.
Fără integrări cu alte programe.

Recenzii pozitive

Mulțumesc foarte mult. Am recomandat serviciile tale unui coleg care a avut succes și cu tine. Voi continua să răspândesc vestea bună.– Recenzător pe site-ul Nanny Lane.

Recenzii negative

Am o problemă urgentă cu experiența mea în materie de salarizare și nu putem determina pe nimeni de la Nanny Lane să răspundă prin e-mail. – Recenzitor pe Reddit.

Salarizarea inimii

Pro

Furnizează formulare ROE (evidența angajării).
Procesează plățile prin depozit direct.
Opțiuni de preț personalizate.
Asistența pentru clienți este evaluată de utilizatori ca fiind excelentă.

Contra

Fără serviciu de imprimare a cecurilor.
Nicio aplicație mobilă.
Fara integrari.

Recenzii pozitive

Sunt atât de mulțumit de răspunsurile prompte la întrebări și că m-au ajutat să gestionez toate documentele implicate în angajarea și plata unei bonă. Chiar și-au gestionat complet cota mea de dădacă, care era o împărțire de 50/50. Nu a trebuit să-mi fac griji cu privire la completarea documentelor cu guvernul. Au făcut totul! Cu siguranță aș folosi din nou HeartPayroll.– Revizor pe pagina de Facebook a Heart Payroll.

Recenzii negative

formula rechemare 2022

Este foarte greu să iau legătura cu reprezentantul meu de salarizare atunci când sun. Sunt întotdeauna trimis direct la mesageria vocală.– Reviewer pe G2.com.

Patriot

Pro

Software cu costuri reduse care se integrează cu software-ul de contabilitate popular.
Curse de plată nelimitate.
Depozit direct de 2 zile.
Asistență telefonică live.

Contra

Raportare limitată.
Doar planul de servicii complete are pregătirea raportului de sfârșit de an.
Nu ajută la configurarea ID-ului fiscal de angajator de la IRS.

Recenzii pozitive

Intuitiv, flexibil, se potrivește tuturor nevoilor mele, are grijă de IRS , W2s, 1099... Îmi place. M-ar costa de patru ori mai mult să mă gândesc să pun un contabil să facă asta pentru mine. Excelent pentru micile nonprofit și pentru antreprenori.– Revizor pentru Sfaturi software.

Recenzii negative

Dacă doream să anulez un stat de plată care nu se rulase încă pe deplin, a apărut totuși pe portalul angajaților mei când s-au conectat. Am vrut doar să corectez orele pe care le-am dat cu degetele, dar am putut doar să le anulez, nu să le corectez. De asemenea, nu mi-a plăcut că trebuia să conectez un cont de afaceri pentru a obține depunere directă a munci. Nu am înțeles niciodată cu adevărat de ce nu aș putea să folosesc doar verificarea mea personală, mai ales dacă am un singur angajat.– Reviewer pe G2.com.

payroll4free.com

Pro

Oferă diverse servicii gratuite, inclusiv procesarea salariilor, depozite directe, urmărirea frunzelor și PTO și pregătirea formularelor fiscale pentru depunere.
Abilitatea de a stabili deduceri și contribuții 401(k) fără costuri pentru dvs.
Tarif accesibil pentru opțiuni de servicii complete.

Contra

Nu are multe resurse online.
Funcționează doar pe sistemele de operare Windows.
Software-ul gratuit conține reclame care pot distrage atenția.

Recenzii pozitive

Ne rezolvă problema și funcționează suficient de bine acolo unde am continuat să-l folosim. Un furnizor de salarizare de nivel de bază ca acesta ar percepe, de obicei, un minim de 30-40 USD pe lună și, de obicei, un cost per-angajat. Când l-am configurat pentru prima dată, am făcut singur toate calculele și le-am comparat cu rapoartele pe care le generează și toate au fost perfecte, așa că sunt destul de mulțumit de el.– Reviewer pe Capterra.

Recenzii negative

Acest software a fost groaznic la fiecare pas. Nu este bazat pe cloud și nici măcar nu există o versiune pentru Mac, așa că a trebuit să cumpăr un PC pentru a-l putea rula. Am făcut asta doar pentru că era gratuit (s-a dovedit a nu fi gratuit, așa cum sugerează și numele). Era ca și cum te-ai conectat la un software din anii 90. Teribil de lent, greu de folosit, interfață groaznică. Mi-a fost teamă să funcționez în fiecare săptămână. Am rămas cu ei doar pentru că numărul nostru de angajați era atât de mic.– Reviewer pe Capterra.

Întrebări frecvente privind salariile bonă

Care sunt cele mai bune state (și cele mai rele) pentru părinții care lucrează?

Angajarea unei bone vă poate ajuta cu nevoile dvs. de îngrijire a copilului, dar majoritatea părinților care lucrează ar putea dori, de asemenea, să petreacă timp cu copiii lor.

Factori care fac un stat mai bun pentru părinții care lucrează:

Rata somajului mai scazuta
Costul vieții mai mic, astfel încât venitul părinților să poată acoperi costul locuinței
Legislații favorabile familiei: concedii familiale plătite, concedii medicale plătite și concedii pentru protecția locului de muncă

Statele cu toate cele trei legi favorabile familiei sunt:

California
Districtul Columbiei
Massachusetts
New Jersey
New York
insula Rhode
Washington

Dintre aceste state, Districtul Columbia se clasează drept cel mai bun stat pentru părinții care lucrează din cauza celei mai scăzute modificări ale ratei șomajului (+3,4%) din 2019 până în 2020. (1)

Are, de asemenea, cel mai scăzut raport (27,1%) dintre chirie și venitul gospodăriei. Acest factor este considerat important de Biroul de Recensământ din SUA, deoarece părinții cu un raport mai mic dintre chirie și venituri ar putea să nu fie nevoiți să lucreze atât de multe ore zilnic pentru a-și acoperi nevoile de bază ale familiei.

Ce este o taxă pentru dădacă?

Când angajezi pe cineva care să lucreze pentru tine acasă, devii angajator casnic și va trebui să plătești o taxă pentru dădacă.

Termenul este de fapt folosit nu doar pentru bone, ci pentru a însemna impozitul de muncă al oricărei persoane care lucrează într-o gospodărie. Astfel, acest termen colocvial se aplică și grădinarilor, servitoarelor, asistenților personali, șoferilor, menajelor, îngrijitorilor vârstnici și oricui lucrează la tine acasă.

Pentru a plăti taxa pentru dădacă, va trebui să rețineți o anumită sumă pentru securitatea socială, Medicaid sau Medicare și impozitele pe venit din plata lucrătorilor dvs.

Cât costă taxele pentru dădacă?

Tipuri de taxe pentru dădacă:

Taxa FICA: tu și angajatul tău plătiți această taxă
Taxa FUTA (Taxa Federală de Somaj): numai angajatorii plătesc această taxă, nu lucrătorii dumneavoastră.

Calculele impozitelor variază în fiecare an, în funcție de actualizările legilor statale și federale. Dar pentru sezonul fiscal 2021, calculele sunt următoarele:

Taxe FICA: taxa de securitate socială este de 6,2% pe salariu, iar impozitul Medicare este de 1,45% pe salariu.
Taxe FUTA: 6% din primul salariu de 7.000 USD al angajatului tău (dacă câștigă mai mult de 1.000 USD într-un trimestru).

Va trebui să egalați taxele FICA ale angajatului dvs. din buzunar.

Rețineți că doar angajatorii plătesc taxele FUTA; nu le poți deduce din salariul bonei tale. Dar angajatorii casnici nu plătesc niciodată mai mult de 420 USD în taxe FUTA per angajat.

Trebuie să plătesc o taxă pentru dădacă?

Nu vă puteți declara angajații casnicii ca antreprenori independenți, deoarece ei nu le controlează munca.

În calitate de angajator casnic, trebuie să rețineți și să plătiți un impozit pentru dădacă dacă îi plătiți lucrătorului casnic 1.000 USD sau mai mult într-un trimestru calendaristic sau 2.300 USD sau mai mult în salarii în fiecare an.

Rețineți că, dacă nu vă plătiți lucrătorii atât de mult, nu veți fi supus unei taxe federale de angajare. Dar s-ar putea să fie nevoie să plătiți impozitul de stat.

De asemenea, dacă dădaca sau lucrătorul tău este un membru al familiei, probabil că nu trebuie să plătești taxa pentru dădacă. Dar totuși trebuie să raporteze acest venit în declarația de impozit.

IRS (Internal Revenue Service) se va aștepta ca aceste taxe pentru dădacă să fie plătite împreună cu impozitele dvs. personale, calculate până la sfârșitul fiecărui an fiscal.

Va trebui să depuneți un 1040-ES pentru taxele trimestriale pentru dădacă și Anexa H (Formular fiscal 1040 sau 1040-SR) pentru taxele pentru angajarea în gospodărie la sfârșitul anului fiscal.

Este în regulă să-mi plătesc bona sub masă?

Unii oameni ar putea încerca să-și plătească bona sub masă pentru a le economisi pe amândoi niște bani. Dar asta este riscant și ilegal!

Dacă nu plătiți o taxă pentru dădacă odată ce pragul este atins, dvs. și dădaca dvs. sau lucrătorul casnic puteți fi acuzați de fraudă fiscală, amendați și auditați.

Am nevoie de un EIN pentru a plăti taxa pentru dădacă?

Pentru a plăti taxele pe salarii casnice, va trebui să aveți un EIN (Număr de identificare a angajatorului) emis de IRS pentru orice persoană care angajează oameni într-un cadru personal sau de afaceri.

EIN-ul este gratuit. Îl puteți obține imediat dacă depuneți o înregistrare online. Dar puteți aplica și prin e-mail sau fax.

Unele servicii de salarizare pentru dădacă, cum ar fi Nanny Chex, vă pot ajuta să vă configurați EIN.

Îmi pot plăti bona prin intermediul companiei mele mici?

Chiar dacă aveți un EIN pentru afacerea dvs. mică, nu îl puteți utiliza pentru impozitele pe venit ale lucrătorilor casnici. Acest lucru poate duce la amenzi mari.

IRS vă solicită să obțineți un EIN separat pentru taxele pentru angajarea în gospodărie.

Cine ar trebui să folosească serviciile de salarizare pentru dădacă?

Poți să urmezi calea de bricolaj pentru taxele pentru dădacă, dar ai putea face erori care ar putea duce la amenzi mari, dacă nu ești contabil.

Serviciile de salarizare bonă ar putea fi pentru dvs. dacă:

Nu știi cum să calculezi taxele pentru dădacă folosind legi și linii directoare actualizate.
Doriți să economisiți timp, efectuând și sarcini precise de procesare a salariilor și calcule fiscale.
Vrei calcule fiscale și tranzacții fără probleme.
Doriți să evitați viitoarele penalități IRS din plățile incorecte ale impozitelor.

Utilizarea software-ului de salarizare nu necesită abilități speciale. Deci, puteți face calcule corecte chiar dacă nu sunteți contabil.

Cum să-ți plătești angajații casnici?

Puteți urmări manual orele lucrătorilor dvs., le puteți calcula salariul minus impozitele sau alte deduceri și le puteți trimite salariul sau le puteți scrie cecul în fiecare perioadă de plată.

Apoi, va trebui, de asemenea, să calculați rambursările manual, dacă este cazul.

Dar, cu serviciile de salarizare pentru dădacă, toate acestea pot fi automatizate pentru calcule fără probleme ale compensației angajaților dvs., astfel încât să le puteți plăti cu precizie și la timp.

Ar trebui să folosesc un serviciu de salarizare pentru bona?

Vă economisește timp în fiecare perioadă de plată.
Eliberarea automată a salariilor angajaților dvs., astfel încât aceștia să poată fi plătiți la timp.
Calculează taxa pentru dădacă chiar și cu actualizări/modificări ale legilor fiscale de stat și federale
O mai bună păstrare a evidenței, deoarece toate formularele fiscale, registrele de salarizare, documentele fiscale și informațiile despre contul angajatorului sunt într-un singur loc.
Mai puține documente, mai ales dacă utilizați serviciile automate și complete.
O mai bună conformitate cu IRS pentru a evita amenzi și penalități.

Care sunt caracteristicile obligatorii pentru software-ul Nanny Payroll?

Capacitate de integrare cu alte sisteme
Sistem de salarizare a angajaților pentru zile de plată fără probleme
Instrumente de raportare
Caracteristica de depunere directă
Verificați imprimarea
Managementul beneficiilor
401(k) urmărire
Urmărire vacanță și concediu
Instrumente de pregătire a impozitelor
Portal online securizat
Serviciu expert pentru clienți (pentru sfaturi fiscale și pentru a răspunde la întrebări tehnice)
Administrarea politicii de compensare a lucrătorilor
Mementouri de plată
Corespondență cu agențiile de stat și federale
Depunerea automată a taxelor

Ce să cauți la un furnizor de salarizare pentru bonă?

Software de salarizare pentru dădacă ușor de utilizat, ușor de configurat și utilizat.
Costurile și flexibilitatea taxelor.
Opțiuni de autoservire sau servicii complete pentru depunerea impozitelor.
Opțiune de dispozitiv mobil pentru a-ți face afacerea din mers.
Asistență clienți expert, de preferință cu servicii 24/7.
Funcții de plată automată, inclusiv depunere directă și imprimare a cecurilor.
Servicii fiscale încorporate, inclusiv calcularea, pregătirea formularelor și depunerea.
Integrari cu alte servicii, cum ar fi servicii bancare, contabilitate, resurse umane (resurse umane) și alte software terțe.
Opțiuni de servicii complete.

Puteți suporta penalități și amenzi dacă întârziați să depuneți taxele angajatorului. Așadar, compania dvs. de salarizare pentru bonă ar trebui să cunoască termenele limită și să vă proceseze conturile fiscale înainte de termenele scadente.

Cum faci salariul pentru o cotă de bonă?

Salariul real va depinde de aranjamentul anterior cu bona, dar fiecare familie plătește de obicei aproximativ două treimi din tariful orar obișnuit al bonei pentru o muncă obișnuită de bonă.

Deci, dacă o dădacă câștigă 20 USD/oră lucrând pentru o singură familie din zona ta, atunci tu și cealaltă familie veți plăti în jur de 13-14 USD/oră fiecare. Dădaca ta va câștiga un total de aproximativ 26-28 USD/oră.

REFERINȚE

(1) https://www.bls.gov/web/laus/laumstch.htm

Imparte Cu Prietenii Tai: